Skip to main content

Mentorentraining

voor vo en mbo

Hoe geef je leerlingen handvatten en inzichten om zich goed te kunnen ontwikkelen? Daar is deze mentorentraining op gericht. Speciaal voor mentoren in vo en mbo die willen zorgen voor een veilige, plezierige en gemotiveerde klas.

 

Inschrijven
wijzende vinger naar rechts

Mentorentraining voor een
gemotiveerde, verbonden klas

Met deze training wordt een invulling gegeven aan de drie belangrijkste voorwaarden voor leren. Zoals Luc Stevens (NIVOZ) schrijft, ontleend aan de Self Determination Theory: “Als in voldoende mate is voldaan aan de behoefte aan deze drie basisbehoeften bij de leerling, is er welbevinden, motivatie, inzet en zin in leren.” 

Basisbehoeften:

  • Verbinding: “Anderen waarderen mij en willen met mij omgaan.”
  • Autonomie: “Ik kan het zelf, hoewel niet altijd alleen.”
  • Competentie: “Ik geloof en heb plezier in mijn eigen kunnen.”

In deze training gaan we met de mentoren in de praktijk aan de slag om ervoor te zorgen dat ze begrijpen wat deze basisbehoeften inhouden en hoe je deze kunt stimuleren en ondersteunen bij de leerling. Zodat er een veilig leerklimaat en een verbonden klas ontstaat.

Voor wie
is deze training

Mentoren of docenten die:

  • Verlangen naar een meer plezierige, verbonden, veilige en open sfeer in hun klassen
  • Het lef hebben om uit de comfort-zone te komen en zelf in de praktijk te oefenen met nieuwe werkvormen om dit doel te bereiken
  • Ervoor openstaan om zich als rolmodel op te werpen en op hun eigen manier kwetsbaar en authentiek te zijn
  • Het soms voor de klas gewoon niet weten, maar snappen dat hier een kans ligt en juist willen leren hoe ze daarvan hun kracht maken!
Inschrijven

Wat is het doel?

Dit is wat je bereikt met de mentorentraining

Jij als rolmodel

Je voelt je bekrachtigd om als authentiek rolmodel te interacteren met jouw klas.

01

Je krijgt handige tools

Je ontvangt 6 nieuwe draaiboeken vol tools en werkvormen om in te zetten, inclusief verdiepende artikelen en filmpjes over de inhoud.

02

De sociaal-emotionele ontwikkeling van leerlingen en studenten wordt verbeterd

De studenten worden meer gefaciliteerd in sociaal-emotionele ontwikkeling.

03

Intervisie voor duurzaam resultaat

De mentoren die deelnemen, ontwikkelen een ritme en werkwijze van onderlinge intervisie, die kan worden voortgezet op lange termijn om de ontwikkeling en duurzaamheid te blijven ondersteunen.

04

Ontwikkeling stevige basis voor inhoud mentoruur

Tijdens deze training word je begeleid om zelf in jouw mentoruur met de werkvormen aan de slag te gaan. Op deze manier wordt er een doorgaande leerlijn ontwikkeld.

05

Voel je je aangesproken? Wees welkom!

Voel je een gezonde spanning/weerstand maar ben je wel nieuwsgierig? Wees meer dan welkom!

Want dat dit een spannend en confronterend proces is, dat is heel normaal. Het vak van docent of mentor is ondergewaardeerd, niet in de laatste plaats omdat het zo’n vak is wat je met hart en ziel, fysiek, elke dag opnieuw, doet! Je stapt in de ring, niet wetende wat je voor je neus krijgt. Wij hebben daar een ongekend respect voor, vooral omdat we zelf ook uit ervaring weten hoe spannend en uitdagend het kan zijn.

De inschrijvingen zijn momenteel gesloten. Wil je meer weten, neem contact op met Evert-Jan.

Met deze organisaties
werken we samen